关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（） A: 首先搞好群众关系 B: 公开竞争 C: 尽展所能 D: 毛遂自荐 选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（）A: 首先搞好群众关系B: 公开竞争C: 尽展所能D: 毛遂自荐 答案： 查看 举一反三 选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从 A: 提升，还是从外部招聘，都要鼓励（ ）。 B: 首先搞好群众关系 C: 毛遂自荐 D: 尽展所能 E: 公开竞争 选聘管理人员，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘。无论是内部提升，还是外部招聘，都要鼓励公开竞争（） 选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（ 选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从 确定选拔主管人员的方式时要注意（） A: 从内部提升 B: 从外部招聘 C: 公开竞争 D: 根据推荐选拔
