关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（） A: 迈克尔·罗伯特 B: 丹尼尔·布尔斯廷 C: 亨利·明茨伯格 D: 托马斯·豪特 发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（）A: 迈克尔·罗伯特B: 丹尼尔·布尔斯廷C: 亨利·明茨伯格D: 托马斯·豪特 答案： 查看 举一反三 发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（）。 《与时间竞争》一书的作者是（）。 A: 詹姆斯·格雷克 B: 丹尼尔·布尔斯廷 C: 乔治·史塔克 D: 托马斯·豪特 经理角色学派的主要代表人物是()。A.()泰勒()B.()哈罗德•孔茨()C.()切斯特•巴纳德()D.()亨利•明茨伯格 提出“管理就是决策”的管理学家是()。 A: 赫伯特·西蒙 B: 亨利·明茨伯格 C: 弗雷德·罗森斯 D: 哈罗德·孔慈 亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物
