在战略变革中，当变革的性质是革命性的，该公司的战略变革模式可能有（）。
A: 协调
B: 接受
C: 计划
D: 迫使
A: 协调
B: 接受
C: 计划
D: 迫使
举一反三
- 在战略变革模式中，当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是革命性的，这种变革是（） A: 协调变革 B: 计划变革 C: 接受变革 D: 迫使变革
- 当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是革命性的，这是的变革是() A: 协调变革 B: 计划变革 C: 接受变革 D: 迫使变革
- 兼顾公司战略变革的性质和管理者的态度，可以将战略变革分为 （)。 A: 协调性变革 B: 兼容性变革 C: 计划性变革 D: 接受性变革 E: 迫使性变革
- 当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是革命性变革时，此时的变革是（）。 A: 协调 B: 计划 C: 接受 D: 迫使
- Johnson和Scholes的战略变革模式中,当管理层的作用为被动,而变革的性质为革命性时,该种变革为()