新准则设置了“应付职工薪酬”科目，对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目，新账中“应付职工薪酬”科目余额为（）。
举一反三
- 企业将自有房屋作为福利为高管人员配备住房，计提房屋折旧时，应编制的会计分录为（） A: 借记//管理费用//科目，贷记//应付职工薪酬//科目 B: 借记//管理费用//科目，贷记//应付职工薪酬//科目 C: 借记//管理费用//科目，贷记//应付职工薪酬//科目，同时借记//应付职工薪酬//科目，贷记//累计折旧//科目 D: 借记//管理费用//科目，贷记//应付职工薪酬//科目；同时借记//应付职工薪酬//科目，贷记//银行存款//科目
- 应付职工薪酬科目可以设置()明细科目
- 企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，借记“应付福利费”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（ ）
- 结转职工工资薪酬费用时应贷记( )科目。 A: 应付工资 B: 应付职工薪酬 C: 生产成本 D: 管理费用
- 应付职工薪酬科目核算