在工资分摊设置中，计提分配方式只能选择分配到部门。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 在工资分摊设置中，计提分配方式只能选择分配到部门。
- 薪资管理系统工资分摊时，计提分配方式分为（ ）。 A: 分配到部门 B: 交叉分配 C: 分配到个人 D: 以上选项皆正确
- 工资分摊计提分配方式有()。 A: 分配到部门 B: 分配到个人 C: 分配到某类别人员 D: 分配到部门大类
- 工资分摊的计提分配方式包括() A: 分配到集团 B: 分配到岗位 C: 分配到部门 D: 分配到个人
- 以下对工资分摊描述错误的是（） A: 财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。 B: 每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。 C: 分摊计提比例一旦设置好就不能修改。 D: 在"计提分配方式"中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。