工资核算系统定义的工资项目和计算公式之间的关系有()
A: 在定义公式时，公式的左边是不可变项，它是构成存储结构的基本项目，不允许删除;
B: 可变项必须在公式的右边，这些项目可增可减;
C: 若有变动项需要修改，必须先修改工资项目定义，然后再修改公式;
D: 工资项目定义的项目名必须与公式中的项目名称始终保持一致。
A: 在定义公式时，公式的左边是不可变项，它是构成存储结构的基本项目，不允许删除;
B: 可变项必须在公式的右边，这些项目可增可减;
C: 若有变动项需要修改，必须先修改工资项目定义，然后再修改公式;
D: 工资项目定义的项目名必须与公式中的项目名称始终保持一致。
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
- 所有需要定义公式的工资项目，必须建立在工资项目档案里，否则，不能定义公式。（ ）
- Ø 用户不能在公式定义文本框中进行固定工资项目公式的修改和删除
- 薪资管理公式项目设置说法错误的是（ ）。 A: 工资项目设置的合理与否，将对后续公式设置、工资分摊设置等产生直接影响。 B: [增项]所有的增项直接计入“应付合计”。[减项]所有的减项直接计入“扣款合计”。 C: 工资项目名称必须唯一，可参照“名称参照”录入工资项目名称。 D: 已使用的工资项目不可删除，不能修改数据类型。
- 定义工资项目公式可选择项目、运算符、关系符、函数来组合公式。
- 在多个工资类别下，当定义“临时人员”类别的工资公式时，发现企业所需要的工资项目不存在，则要打开工资类别，新增工资项目后，再定义公式。（ ）
内容
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4. 工资类别项目选择完成后，应通过工资项目的“公式定义”功能，对工资项目定义公式，以便按照公式进行工资计算，以提高工作效率和减少手工计算的误差。
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关于工资项目与计算公式之间的关系,描述正确的是() A: 先定义计算公式,后定义工资项目 B: 计算公式中的项目必须是已定义的工资项目 C: 如果工资项目需要调整,调整之后要及时更新计算公式 D: 先定义工资项目,后定义计算公式
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薪资系统中关于工资项目与计算公式之间的关系,描述正确的是(<br/>) A: 如果工资项目需要调整,调整之后要及时更新计算公式 B: 计算公式中的项目必须是已定义的工资项目 C: 先定义工资项目,后定义计算公式 D: 先定义计算公式,后定义工资项目
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下列属于工资系统中日常业务操作的是（）。 A: 工资项目定义 B: 公式定义 C: 工资汇总 D: 工资计算
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下列对工资项目公式设置说法不正确的是： A: 可以通过函数公式向导输入公式 B: 可以直接在公式定义框中录入公式 C: 公式中的应用的函数可以不是系统中提供的 D: 相同的工资项目可以重复定义公式、多次计算