行为事件面试法STAR中，“S”是指（）。
A: 场景
B: 目标
C: 行动
D: 结果
A: 场景
B: 目标
C: 行动
D: 结果
举一反三
- Situation（背景）Task（目标）Action（行动）Result（结果）是STAR行为面试法的四要素。（)
- STAR行为面试法要求我们要学会用背景、目标、行动和（结果）来讲故事。（）
- STAR面试法中，STAR分别表示（）。 A: 行动、任务、情景、结果 B: 任务、情景、行动、结果 C: 情景、任务、行动、结果 D: 结果、情景、任务、行动
- 面试过程中，使用的STAR法，是一个很有逻辑的叙述过程，STAR里的S指的是什么？（ ）。 A: 情境 B: 任务 C: 结果 D: 行动
- 基于行为的结构化面试我们通常要遵循一个STAR法则，那么STAR法则是指什么（） A: 情景（situation） B: 任务（task） C: 行动（action） D: 结果（result）