在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。
举一反三
- 组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。 A: 表层的物质文化 B: 浅层的行为文化 C: 深层的精神文化 D: 中层的制度文化 E: 中层的行为文化
- 组织文化的四个层次：表层的物质文化。是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。（）的行为文化。是组织成员在生产经营，学习娱乐，人际交往中产生的活动文化。（）的制度文化。制度是外加的行为规范，它约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。深层精神文化。它是现代企业文化的核心层，指组织在运作过程中所形成的独特的意识形态和文化观念。
- 符号层又可以称为器物层,是组织文化在物质层次上的体现,属组织文化的表层部分,是（ ） A: 组织目标的折射 B: 组织风俗的背景 C: 组织沟通的工具 D: 群体价值观的物质载体
- 符号层又可以称为器物层，是组织文化在物质层次上的体现，属组织文化的表层部分，是（） A: 组织目标的折射 B: 组织风俗的背景 C: 组织通的工具 D: 群体价值观的物质载体
- 符号层又可以称为器物层,是组织文化在物质层次上的体现,属于组织文化的表层部分,是(<br/>)。 A: 组织目标的折射 B: 组织风俗的背景 C: 组织沟通的工具 D: 群体价值观的物质载体