与一定期间的销售工作成果和数量直接有关的薪酬形式是()
A: 纯薪金制度
B: 纯佣金制度
C: 薪金加佣金制度
D: 薪金加奖金制度
A: 纯薪金制度
B: 纯佣金制度
C: 薪金加佣金制度
D: 薪金加奖金制度
举一反三
- 在季节性波动及循环波动的情况下，不适于使用下列薪金制度中的（）。 A: 纯薪金制度 B: 纯佣金制度 C: 薪金加佣金制度 D: 薪金加奖金制度
- 在季节性波动及循环波动或销售人员的收入欠稳定时，不适于使用的薪金制度是（）。 A: 纯薪金制度 B: 纯佣金制度 C: 薪金加佣金制度 D: 薪金加奖金制度
- 在季节性波动机循环波动或销售人员的收入欠稳定时，不适于使用的薪金制度是（）。 A: 纯薪金制度 B: 纯佣金制度 C: 薪金加佣金制度 D: 薪金加奖金制度
- 某企业的薪酬制度的目标是既能保障销售人员基本的生活保障,又能鼓励销售人员可以兼做非销售和销售管理的工作,应该采用哪种薪酬制度？ A: 纯薪金制度 B: 纯佣金制度 C: 薪金加佣金制度 D: 薪金加奖金制度
- 销售人员的全部薪酬收入都是由佣金构成的薪酬制度是（） A: 纯佣金制 B: 基本薪酬加佣金制 C: 基本薪酬加奖金制 D: 基本薪酬加佣金加奖金制