激励的内容型理论不包括( )。
A: 需要层次论
B: 强化理论
C: 双因素理论
D: 后天需要论
A: 需要层次论
B: 强化理论
C: 双因素理论
D: 后天需要论
举一反三
- 下列属于激励的内容理论的是:( ) A: 需要层次理论 B: 双因素理论 C: 强化理论 D: 后天需要论
- 主要从激励的内容出发，研究如何调动员工积极性的激励理论包括（ ） A: 需要层次论 B: 强化理论 C: 成就需要论 D: 双因素论 E: 公平理论
- 以下不属于内容型激励理论的是（）。 A: A双因素论 B: B需要层次理论 C: C期望理论 D: D成就需要论
- 马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。 A: 过程型激励理论 B: 强化激励理论 C: 复杂激励理论 D: 内容型激励理论
- 内容型激励理论包括()，过程型激励理论包括()。 A: 期望理论、公平理论 B: 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C: X理论、Y理论 D: 挫折理论、归因理论、强化理论