智慧职教: 美国职业生涯专家斯科特(Scott)和布鲁斯(Bruce)认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的，他们将决策风格划分为五种类型。简述这五种类型分别为什么？
举一反三
- 生涯决策风格的分类：美国职业生涯专家斯科特和布鲁斯于1995年认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的，将决策风格划分为五种类型：
- 美国职业生涯专家斯科特（Scott）和布鲁斯（Bruce）认为决策风格是在（）中逐渐形成的。
- 美国职业生涯专家斯科特(Scott)和布鲁斯(Bruce)于1995年认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的，将决策风格划分为五种类型:理智型、直觉型、依赖型、回避型和自发型
- 美国职业生涯专家斯科特(Scott)和布鲁斯(Bruce)认为决策风格是在()中逐渐形成的。 A: 学校所受的教育 B: 家庭的养育方式 C: 先天的基因类型 D: 后天的学习经验
- 美国职业生涯专家()认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的,将决策风格划分为五种类型。 A: 斯科特 B: 萨伯 C: 金斯伯格 D: 布鲁斯