《劳动合同法》规定的劳动合同生效条件是()
A: 双方当事人签字之日起生效
B: 双方当事人签字、盖章之日起生效
C: 依法订立之日起生效
D: 劳动行政部门鉴证之日起生效
A: 双方当事人签字之日起生效
B: 双方当事人签字、盖章之日起生效
C: 依法订立之日起生效
D: 劳动行政部门鉴证之日起生效
举一反三
- 《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为（）。 A: 劳动合同自双方当事人签字之日起即生效 B: 劳动合同依法订立起生效 C: 劳动合同自鉴证之日起生效 D: 劳动合同自公证之日起生效
- 劳动合同生效的必要条件是（）。 A: 依法签订合同之日 B: 双方当事人签字或盖章之日 C: 公证之日
- 劳动合同生效的必要条件是()。 A: 依法签订合同之日 B: 双方当事人签字或盖章之日 C: 签证之日 D: 公证之日
- 劳动合同生效的条件是()。 A: 劳动合同依法订立即具有法律约束力 B: 劳动合同自鉴证之日起生效 C: 劳动合同自公证之日起生效 D: 劳动合同自当事人签字之日起生效
- 人身安全保护令什么时间开始生效？（） A: 作出之日的第二日起生效 B: 送达之日起生效 C: 作出之日起生效