试图置身于冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（）
A: 竞争策略
B: 回避策略
C: 妥协策略
D: 迁就策略
A: 竞争策略
B: 回避策略
C: 妥协策略
D: 迁就策略
举一反三
- 双方都坚持自己的观点，并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是（）。 A: 竞争策略 B: 回避策略 C: 妥协策略 D: 迁就策略
- 当冲突水平过高时,管理者可以采取哪些策略抑制冲突? A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 回避策略 D: 迁就策略 E: 妥协策略
- 当冲突水平过高时，管理者可以采取冲突抑制的方法，包括竞争策略、合作策略、回避策略、迁就策略和妥协策略。()
- 以下哪些是处理冲突的策略（） A: A竞争策略 B: B迁就策略 C: C回避策略 D: D合作策略 E: E妥协策略
- （）是指既不合作又不武断的策略。这时，人们将自己置身于冲突之外，忽视了双方之间的差异，或保留中立态度。 A: 合作策略 B: 妥协策略 C: 克制策略 D: 回避策略