一个有魅力的领导者,不要老问员工能干什么,而要老问自己能为员工带来什么。( )
举一反三
- 领导在工作中，即使自己的情绪低落时，也不要再别人的面前展露，尤其是员工的面前。因为领导者的情绪可以很明显的影响到自己手底下的员工。这属于领导者的什么能力？（ ）
- 某学校学生自发组成的“爱心社”，提出“不要问别人为自己做些什么，而要问自己能为别人做些什么；不要问国家能为我们做些什么，而要问我们能为国家做些什么。”上述材料表明( )
- 一个会领导的人，是带出一批很能干的员工，而不是自己很能干。
- 如果领导或老员工在工作上欺负自己是新人，不要指望谁为你讨公道，默默努力，使自己变得更强大。
- 老姥姥问姥姥，姥姥老问老姥姥。麻妈妈问妈妈，妈妈老问麻妈妈。这个绕口令里有几个轻声词？ A: 5 B: 6 C: 7 D: 8