用书面形式对组织中各个岗位(职位)的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等进行统一要求描述的是( )
A: 工作说明书
B: 工作规范
C: 工作描述
D: 工作职责
A: 工作说明书
B: 工作规范
C: 工作描述
D: 工作职责
C
举一反三
- （ ）是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。 A: 工作描述 B: 工作规范 C: 工作说明 D: 工作成果
- 某企业人力资源部通过调查分析等方法，对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等，用书面的方式系统地做了描述。这份书面文件被称为( ) A: 工作规范 B: 职位说明书 C: 绩效考核指标 D: 职业发展规划
- 主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是（） A: 工作描述 B: 工作说明书 C: 资格说明书 D: 职务说明书
- （ ）是描写某一职位的工作性质、内容、职责、工作环境的书面文件。 A: 工作说明书 B: 职位说明书 C: 工作规范 D: 任职资格
- 工作说明书的编写包括哪几块？ A、工作描述 B、工作规范（任职资格） C、工作职责 D、工作任务 A: 工作描述 B: 工作规范（任职资格） C: 工作职责 D: 工作任务
内容
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工作描述的基本内容包括（）。 A: 工作性质 B: 工作目的 C: 工作任务 D: 工作职责 E: 工作环境
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工作规范说明有关工作的特征，即对有关的工作职责、工作内容、工作条件以及工作环境等工作自身特性等方面所进行的书面描述。（ ）
- 2
工作规范主要是对某一职位或岗位工作职责、任务的说明
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工作说明书的基本内容包括() A: 工作识别 B: 工作概述 C: 工作任务与职责 D: 工作标准 E: 工作环境等
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对某企业工作环境的描述，属于（ ）。 A: 工作职责 B: 工作规范 C: 工作内容 D: 工作描述