组织文化建设的步骤有
A: 组织文化盘点
B: 组织文化设计
C: 组织文化实施
D: 组织文化变革
A: 组织文化盘点
B: 组织文化设计
C: 组织文化实施
D: 组织文化变革
A,B,C
举一反三
- 组织文化一般有三大步骤，包括：文化盘点，（），文化实施。
- 组织文化建设的主要内容有()。 A: 组织文化的形成 B: 组织文化的维系与传承 C: 组织文化的发展 D: 组织文化的变革
- 在组织文化建设中，“文化诊断”又称为()。 A: 文化设计 B: 文化实施 C: 文化盘点 D: 文化形成
- 组织文化在哪两个方面影响道德行为（） A: 组织文化的内容 B: 组织文化的强度 C: 组织文化的结构 D: 组织文化的层次 E: 组织文化的实施方法
- 关于组织文化，不正确的说法是：（ ） A: 组织文化有助于组织在公众中树立良好形象 B: 组织文化有可能成为变革的障碍 C: 组织文化的塑造过程是自发的 D: 制度层的组织文化是组织文化的中间层次
内容
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依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型： 组织文化、 组织文化、 组织文化
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按组织文化的内在特征分类，组织文化包括（ ） A: 学院型组织文化 B: 俱乐部型组织文化 C: 棒球队型组织文化 D: 堡垒型组织文化
- 2
按组织文化对组织成员的影响力,可将组织文化分为() A: 策略合理型组织文化 B: 技巧性组织文化 C: 灵活适应型组织文化 D: 强力型组织文化
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依据组织文化的内在特征，组织文化可以分为（ ）等。 A: 学院型组织文化 B: 适应型组织文化 C: 俱乐部型组织文化 D: 官僚制型组织文化 E: 堡垒型组织文化
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组织文化可以分为哪些类型？ A: 学院型组织文化 B: 俱乐部型组织文化 C: 棒球队型组织文化 D: 堡垒型组织文化