根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于
保健因素
举一反三
内容
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根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于激励因素：
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按照赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。 A: 工作责任B．工作的挑战性C．工作成就D．工资报酬 B: 按照赫茨伯格的双因素理论，()属于激励因素。 C: 工作责任 D: 工作的挑战性 E: 工作成就 F: 工资报酬 G: 工作条件
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根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（ ）因素属于保健因素
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3、根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于：（ ） A: 正强化因素 B: 激励因素 C: 负强化因素 D: 保健因素
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根据赫茨伯格双因素理论，下列哪些属于激励因素：（）。 A: 工作条件 B: 成就 C: 管理政策 D: 人际关系 E: 赏识