1973年，哈弗大学的（）教授提出了“胜任力”的概念
A: 戴维.麦克里兰
B: 克莱姆
C: 罗伯特.怀特
D: 杰森.斯坦森
A: 戴维.麦克里兰
B: 克莱姆
C: 罗伯特.怀特
D: 杰森.斯坦森
举一反三
- （）在20世纪70年代发表的《测量胜任力而不是智力》一文，标志着胜任力体系的正式确立。 A: 德鲁克 B: 克莱姆 C: 麦克里兰 D: 罗伯特·怀特
- 下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力的概念（） A: 戴维·哈里斯 B: 卡夫曼 C: 麦克莱兰 D: 兰迪
- 1959年，心理学家（）在《再谈激励：胜任力的概念》一文中，第一次正式提到与“人才识别”和“个人特性”相关的“CompetenCe”。 A: 麦克里兰 B: 罗伯特·怀特 C: 克莱姆 D: 马斯洛
- 破坏性创新由哈佛商学院教授克莱顿-克里斯坦森于1998年提出。
- （）最先提出岗位胜任力的概念。 A: 大卫·麦克利兰 B: 戴维斯 C: 哈里斯 D: 伯恩