关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 管理的目标可以用以下方法衡量()。a.组织目标实现的完美程度和效率、效果b.组织产出的数量和质量c.管理水平d.资源利用的效率 管理的目标可以用以下方法衡量()。a.组织目标实现的完美程度和效率、效果b.组织产出的数量和质量c.管理水平d.资源利用的效率 答案： 查看 举一反三 管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为（）。 A: 管理效果=管理目标×管理效率 B: 管理效果=管理目标+管理效率 C: 管理目标=管理效果+管理效率 D: 管理目标=管理效果×管理效率 效果是衡量组织资源为实现组织目标而得到的利用程度。 组织通过激励方法，针对员工的 ，对员工的 进行引导和强化，使员工在 上符合组织 ，产出良好效果，这样产生的效率叫激励效率。 A.目标 B.需要 C.动机 D.行为 通常管理的目标包括组织的()三个方面的目标。 A: 产出目标 B: 效率与效果的目标 C: 终极目标 D: 其他目标 管理的要素是：（） A: 组织 B: 目标 C: 资源 D: 效率
