21．管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”与领导关系不好，"说你不行，行也不行"。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏()。
举一反三
- 管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”；与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏（）。 A: 科学的考评手段 B: 科学的工作分析与评价 C: 科学的培训 D: 科学的薪酬制度
- 管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”;与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。员工干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种局面是由于人力资源管理过程中缺乏()。 A: 科学的工作分析 B: 科学的绩效考评手段 C: 科学的员工培训 D: 科学的薪酬制度
- 说你行,你就行,不行也行；说你不行,就不行,行也不行．
- “说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行”。这句话反应的是（ ）
- “他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行”，在哲学上属于辩证唯物主义。( )