领导的权力可以来源于其所在职位,即组织结构的权力,也可以来源于其个人;管理的权力来自组织结构,建立在合法的和强制性的权力基础之上。
举一反三
- 关于领导者与管理者的权力来源,描述正确的是() A: 两者的权力都来源于职位 B: 领导者的权力来源于职位 C: 管理者的权力来源于职位 D: 管理者的权力来源于自身
- 下列关于领导与管理之间的关系说法错误的是( )。 A: 领导的范围大于管理 B: 领导是管理的一部分 C: 管理的权力来源于组织结构，领导的权力既可以来源于其所在职位，也可以来源于其个人 D: 管理强调维持秩序，领导强调变革创新
- 管理与领导有很多的联系，其中他们的权都是来自组织结构，建立在合法的和强制性的权力基础之上。
- 领导权力的来源有职位权力和() A: 组织权力 B: 制度权力 C: 个人权力 D: 团队权力
- 下列选项中，领导权力来源于职位和职务的是（）。 A: 个人影响权力 B: 奖励权力 C: 专家权力 D: 强制权力 E: 合法权力