化解人际矛盾的三大实践心诀
A: 公平公正
B: 业绩导向
C: 尊重自主权
D: 论资排辈
A: 公平公正
B: 业绩导向
C: 尊重自主权
D: 论资排辈
举一反三
- 化解人际矛盾的三大实践原则有()。 A: 公平公正 B: 业绩导向 C: 尊重自主权 D: 论资排辈
- 生命伦理学的基本原则是() A: 尊重、自主、不伤害、公平 B: 尊重、有利、不伤害、公正 C: 尊重、理智、不伤害、公正 D: 尊重、自主、不伤害、知情 E: 知情、自主、不伤害、公正
- 高校的用人原则是（）。 A: 公开 B: 公平 C: 竞争 D: 论资排辈 E: 择优 F: 公正
- 以下哪些选项不是“金条加老虎”的核心？（） A: 压力传递 B: 公平公正 C: 业绩导向 D: 结果第一
- 监理单位应（）地开展监理工作，维护建设单位和承包单位的合法权益。 A: 公正；独立；自主 B: 公平；独立；自主 C: 公正；自立；自主 D: 公平；自主；自主