决定管理者管理宽度的因素主要有（）
A: 管理者的能力
B: 下属的能力
C: 管理任务的性质
D: 组织结构
E: 授权
A: 管理者的能力
B: 下属的能力
C: 管理任务的性质
D: 组织结构
E: 授权
举一反三
- 影响管理宽度的因素包括() A: 管理者的能力 B: 下属的能力 C: 工作内容和性质 D: 工作条件和环境 E: 成员的差异性
- 不同的管理者的管理宽度可能有很大差别，决定其管理宽度的因素有（ ）。 A: 管理者与其下属双方的能力 B: 下属工作的相似性 C: 信息手段配备情况 D: 分权
- 影响管理宽度的因素有()。 A: 管理者与其下属双方的能力 B: 组织沟通的类型及方法 C: 组织的稳定性 D: 授权 E: 计划
- 影响管理宽度的因素有() A: 管理者与其下属双方的能力 B: 组织沟通的类型及方法 C: 授权 D: 组织的稳定性
- 影响管理宽度的因素有（） A: 管理者与其下属双方的能力 B: 组织沟通渠道的状况 C: 授权 D: 组织的稳定性 E: 计划的完善程度