关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（ ）。 A: 领导者自身的特点 B: 被领导者的特点 C: 领导的情景 D: 企业生命周期 权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（ ）。 A: 领导者自身的特点B: 被领导者的特点 C: 领导的情景 D: 企业生命周期 答案： 查看 举一反三 权变理论认为，领导的有效性主要取决于 A: 领导者的地位 B: 被领导者的意识 C: 领导者自身的特点 D: 被领导者的特点 E: 领导的情景 在领导有效性中，最重要的权变因素是（） A: 领导者自身的特点 B: 被领导者的特点 C: 领导的情景 D: 领导者与被领导者之间互动关系 领导行为有效性的因素包括：领导者自身的特点、被领导者的特点和领导的情景。 领导权变理论认为,领导的有效性仅仅取决于领导者的个人行为。() 领导情境理论认为有效的领导方式主要取决于( ) A: 领导者 B: 被领导者 C: 领导环境 D: 领导创新力
