关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 为什么管理目标的确立既要有挑战性又要保持可接受性？ 为什么管理目标的确立既要有挑战性又要保持可接受性？ 答案： 查看 举一反三 确立职业生涯目标的清晰性原则是指目标是否具有一定的挑战性和缓冲性 企业战略目标的基本要求包括（ ）。 A: 可检测性 B: 可接受性 C: 挑战性 D: 相对稳定性及动态性 管理中有一说法叫“跳起来摘桃子”，可用来描述目标的（）。 A: 可接受性能 B: 挑战性 C: 可实现性 D: 可考核性 企业战略目标的基本要求有( ) A: 挑战性 B: 可检测性 C: 系统性 D: 可接受性 E: 相对稳定性 “跳一跳，摘桃子”。说的就是（ ）。 A: 目标的挑战性 B: 目标的可考核性 C: 目标的可接受性 D: 目标的多样性
