党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的()重要依据。
A: 业绩评定
B: 年终考核
C: 奖励惩处
D: 选拔任用
A: 业绩评定
B: 年终考核
C: 奖励惩处
D: 选拔任用
举一反三
- 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部（）的重要依据。 A: 业绩评定 B: 奖励惩处 C: 选拔任用 D: 职称评聘
- 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的()的重要依据。 A: 业绩评定 B: 奖励惩处 C: 选拔任用 D: 轮岗交流
- 党风廉政建设责任制考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（）
- 党风廉政责任制检查考核结果，作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。 A: 业绩评定 B: 奖励惩处 C: 选拔任用 D: 素质评定
- 党风廉政责建设任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据（）