组织文化是一种无形的、思想上的约束力量，这是组织文化的( )作用。
A: 导向
B: 辐射
C: 创新
D: 规范
A: 导向
B: 辐射
C: 创新
D: 规范
举一反三
- 组织文化是一种无形的、思想上的约束力量。这是组织文化的( )。 A: 导向作用 B: 辐射作用 C: 创新作用 D: 规范作用
- 组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。 A: 导向 B: 约束 C: 凝聚 D: 激励
- 把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（） A: 导向作用 B: 辐射作用 C: 激励作用 D: 规范作用
- 组织文化的建立，组织形象的树立，除对本组织产生巨大影响外，还会提高组织知名度，在社会上产生影响。这是指组织文化的（） A: 凝聚作用 B: 创新作用 C: 导向作用 D: 辐射作用
- 把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（） A: A导向作用 B: B辐射作用 C: C激励作用 D: D规范作用