假定有两组工人，加入工会的和未加入工会的。国会通过一项法律，要求所有工人参加工会。你预期以前没有加入工会的工人和原来已加入工会的工人的工资率会出现什么博况？你是如何假设工会的行为的？
（1）如果法律规定所有工人都必须加入工会，那么工资将会取决于工会的目标，比如，工会是想最大化 资率还是最大化就业率。如果工会要保证原工会工人的工资不发生变化，那么原来的非工会工人的工资会提高到工会工人的工资水平。拒绝加入工会的工人将公没有工作从而没有工资收人。同时，原来加入工会的工人的工资不会发生变化。但是，因为工会工人的供给增加了，所以会有来自雇佣方的降低工资的压力。因而，可能的结果是， 1资确定在一个值，与没有这项法律之前相比，以前没有加入工会的工人的工资上涨，而以前加入工会的工人工资下降。（2）如果对劳动力的需求是无弹性的，那么所有工人的平均工资会上升：如果对劳动力的需求是富有弹性的，那么所有工人的平均工资会下降。
举一反三
- 低工资工人理有可能从工会化中得到好处，这一事实解释了为什么在美国（） A: 妇女比男性更有可能参加工会 B: 南方人比北方人更可能参加工会 C: 公共部门工人比私人部门工人更可能加入工会 D: 非洲裔美国人比白人更可能加入工会
- 参加工会的工人的工资高于没有参加工会的同类工人(<br/>)%。 A: 2 B: 5 C: 15 D: 40
- 企业工会依法组织职工加入工会，维护职工参加工会（）。
- 哪种工会是最早的工会组织形式（） A: 半技术与非技术工人工会 B: 白领工会 C: 单一性行业工会 D: 同行工会
- 企业工会依法组织职工加入工会，维护职工参加工会（）。 A: A意愿 B: B责任 C: C权利
内容
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凡是自愿加入工会的人都可以成为工会会员。
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1920年11月,共产主义小组领导的第一个工会——上海机器工会宣告成立。北京、武汉、长沙、广州、济南的部分产业工人和手工业工人也相继成立工会。工会还开始发动工人举行罢工。
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为什么会形成工会？加入工会的优点和缺点各是什么？
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一个行业面临着竞争的劳动市场，劳动的供给来自本国工人和外国工人两个来源，所有的工人都有相同的技能，同时假定该行业的产品要与进口品竞争。假定本国工人组成了工会，工会支持禁止企业雇用外国工人的法律。这对就业与工资有什么影响？作图说明之。
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雇员个人参加工会的主要原因有（） A: 对资方的不满 B: 一种社会化的途径 C: 领导权力的获得 D: 同事劝导加入工会 E: 被迫加入工会