（）以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。
A: 招聘面试
B: 绩效反馈面谈
C: 获取信息的面谈
D: 传递信息的面谈
A: 招聘面试
B: 绩效反馈面谈
C: 获取信息的面谈
D: 传递信息的面谈
举一反三
- 以下属于信息类面谈的是： A: 调研面谈 B: 采访 C: 咨询面谈 D: 离职面谈 E: 迎新面谈 F: 绩效面谈
- 根据面谈内容的不同，绩效面谈可以分为 A: 绩效计划面谈 B: 绩效提高面谈 C: 绩效指导面谈 D: 绩效总结面谈 E: 绩效考评面谈
- 根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（） A: 绩效计划面谈 B: 绩效提高面谈 C: 绩效指导面谈 D: 绩效考评总结面谈
- 名华慕课: 面谈是发生在搜集信息者(面谈者)与提供信息者(面谈对象)之问的直接沟通行为。
- 由访谈者针对不同受访者，提出的不同的开放式文体，以获取所需的信息的方法称为（ ）。 A: 结构式面谈 B: 正式面谈 C: 非结构式面谈 D: 非正式面谈