劳动的四种形态是什么？
（1）潜在劳动形态。指的是存在于劳动者自身的、能够为之利用的未释放出的劳动潜能。具体表现为劳动者的体力、智力、知识、能力等。如学历、身体测试水平等。劳动者的基本工资就是按照一个人潜在的劳动形态（如学历、体力等）进行分配的。（2）流动劳动形态。指的是劳动者在劳动中释放出的劳动量。具体表现为劳动时间或产品数量等。如劳动者的耕地面积、播种面积、锄地面积等。计件工资、按时分配就是按照流动劳动形态进行分配的劳动形态。（3）物化劳动形态。指的是体现在劳动最终成果上的劳动形态。如联系产量计算报酬。（4）价值化劳动形态。指的是劳动者的劳动成果，经过交易，物化劳动形态转变为货币，其劳动成果得到了社会的承认，劳动价值以货币形式回收回来，劳动成果转变为货币表现的价值形态。
举一反三
内容
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监督执纪有（）种形态 A: 一 B: 二 C: 三 D: 四
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什么是劳动保障监察？劳动保障监察的主要内容是什么？
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什么是劳动争议仲裁？劳动争议仲裁的特征是什么？
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劳动号子种类繁多，一般有（）种分类。 A: 四 B: 五 C: 六
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四种劳动形态的顺序演变是沿着农业再生产过程进行的。价值化劳动形态是劳动力处于（）阶段。 A: 生产 B: 供应 C: 销售 D: 待销售