随着知识经济的到来，企业组织必须是有利于企业成员的学习和知识创新的组织，因此未来的组织应该是（）
A: 层级结构的组织
B: 网络结构的组织
C: 网络化的层级组织
D: 矩阵型的组织
A: 层级结构的组织
B: 网络结构的组织
C: 网络化的层级组织
D: 矩阵型的组织
举一反三
- 未来的组织应该是“网络化的层级组织”：（） A: 层级支持者组织活动有序性 B: 层级支持者组织稳定性 C: 网络促进组织创造性 D: 网络促进组织变化性 E: 网络促进着组织适应性
- （）曾是人类组织结构的伟大创新，19世纪下半叶以后在工业社会中开始广泛运用，目前仍是企业的主要特征。 A: 层级结构 B: 网络结构 C: 网络化的层级结构 D: 矩阵型的结构
- 我国绝大多数企业都采取( ）形式。 A: 直线职能型组织结构 B: 职能型组织结构 C: 矩阵型组织结构 D: 网络型组织结构
- 网络环境下企业技术创新组织以（）为提高创新绩效的基本途径。 A: 组织学习 B: 知识共享 C: 结构扁平化、社区化 D: 边界模糊化
- 层级结构是人类组织结构的伟大创新，当今的组织创新也必须坚持严格的层级结构。