关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 员工的绩效受周围多种因素的影响，指的是绩效的()。 （ ） A: 动态性 B: 复杂性 C: 多因性 D: 多维性 员工的绩效受周围多种因素的影响，指的是绩效的()。 （ ）A: 动态性 B: 复杂性 C: 多因性 D: 多维性 答案： 查看 举一反三 （ ）就是指员工的绩效是受多种因素共同影响的。 A: 静态性 B: 多维性 C: 动态性 D: 多因性 （ ）就是指员工的绩效是受多种因素共同影响的。 A: 静态性 B: 多维性 C: 动态性 D: 多因性 员工绩效的优劣受到主客观多种条件的影响，因为员工的绩效具有（） A: 多因性 B: 多维性 C: 能动性 D: 动态性 员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（）。 A: 多因性 B: 动态性 C: 多维性 D: 复杂性 绩效的特征包括（） A: 多因性 B: 复杂性 C: 多维性 D: 动态性
