进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（）
A: 招聘简章
B: 媒体的类型
C: 招聘对象
D: 职位说明书
A: 招聘简章
B: 媒体的类型
C: 招聘对象
D: 职位说明书
举一反三
- 招聘广告的内容不包括:( ) A: 广告题目 B: 招聘广告发布目的 C: 公司简介 D: 招聘岗位及要求
- 在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时，适合的信息发布方式是()。 A: 在招聘区域内发布招聘简章 B: 在报纸上发布招聘广告 C: 在人才市场上发布招聘信息 D: 通过猎头公司招聘
- 人员招聘的渠道主要有( )。 A: 内部招聘 B: 广告招聘 C: 外部招聘 D: 电视媒体招聘 E: 公开招聘
- （ ）主要适用于招聘企业中基层和技术职位的员工 A: 内部招聘 B: 招聘广告 C: 中介机构 D: 猎头公司
- 招聘方式有（ ）。 A: 招聘广告 B: 招聘会 C: 校园招聘 D: 员工推荐 E: 网络招聘