关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 企业不用庸人、不养闲人、不容懒人,更不会因人设岗、因人设事,其最根本原因是 企业不用庸人、不养闲人、不容懒人,更不会因人设岗、因人设事,其最根本原因是 答案： 查看 举一反三 饭店组织机构设置的原则中精简原则是() A: 因事设岗 B: 因人设岗 C: 因人设事 D: 因陋就简 在人员配备中可以出现因人设岗、因人设机构的状况 前厅部组织机构设置的原则之一是机构精简，在设置时要防止机构臃肿，人浮于事的现象，尤其要注意（），而不能“因人设事”，“因人设岗”。 下列属于企业用人理念的有（） A: 责任心是企业招人用人的首选标准 B: 不用庸人，不养懒人，不留闲人 C: 尊重人才，尊重知识，尊重劳动 D: 赛马不相马 属于诉诸人身谬误（ad hominem fallacy）的辩论错误的表现有？? ;“因人设事”;|“人不可貌相”;|;“因人废言”|“对人不对事”
