描述一个组织结构的各方面特征的标志或参数，称为( )。
A: 纵向结构的特征因素
B: 管理层次
C: 组织结构的特征因素
D: 管理幅度
A: 纵向结构的特征因素
B: 管理层次
C: 组织结构的特征因素
D: 管理幅度
C
举一反三
- 下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（） A: 管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念 B: 管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念 C: 管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念 D: 管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
- 组织结构设计的特征因素不包括（ ）。 A: 管理幅度 B: 企业规模 C: 人员结构 D: 分工形式
- 【判断题】管理幅度决定组织纵向结构,管理层次决定组织横向结构
- 组织指挥系统的等级或纵向管理层次是指 A: A.管理幅度 B: B.管理结构 C: C.集权程度 D: D.组织结构层次
- 有关行政管理组织的结构，下列叙述不正确的是( )。 A: 行政管理组织的横向结构涉及两个问题，即管理层次和管理幅度 B: 行政管理组织的基本结构有纵向结构和横向结构 C: 行政管理组织的结构是指行政组织的各组成要素之间的相互联系方式或互动关系 D: 管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素
内容
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为什么要研究企业组织结构的特征因素?企业组织结构有哪些特征因素?
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按照管理的幅度及层次可将管理划分为()。 A: 纵向组织结构 B: 垂直型组织结构 C: 横向组织结构 D: 扁平型组织结构
- 2
组织管理层次一般决定了组织的横向结构，而管理幅度则决定了组织的纵向结构。()
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管理层次多、管理幅度小的组织结构属于（）。 A: 尖形结构 B: 扁形结构 C: 纵向结构 D: 横向结构
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【单选题】扁平型组织结构是指() A. 管理幅度较大，管理层次较少的组织结构 B. 管理幅度较小，管理层次较多的组织结构 C. 管理幅度和管理层次成反比例关系的组织结构 D. 管理幅度和管理层次成正比例关系的组织结构