因事择人原则
选人的目的在于使其担当一定的职务，要求其从事与该职务相应的工作。
举一反三
内容
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本着“因岗择人、因事择人”的指导思想的是（） A: 就地就近原则 B: 效率优先原则 C: 人职匹配原则 D: 客观真实原则
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人员配备的原则不包括（ ）。 A: 任人唯贤原则 B: 任人唯亲原则 C: 因事择人原则 D: 动态平衡原则
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员工招聘的原则包括（）。 A: 因事择人原则 B: 公开、公平、公正原则 C: 竞争择优原则 D: 因岗择人原则 E: 效益优先原则
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本着“因岗择人、因事择人”指导思想的招聘原则是。() A: 就地就近原则 B: 效率优先原则 C: 人职匹配原则 D: 客观真实原则
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人员配备的原则不包括（ ） A: 因事择人 B: 量才使用 C: 因人择事 D: 动态平衡