关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 制度执行要因人而化，因事而异 制度执行要因人而化，因事而异 答案： 查看 举一反三 送礼的针对性是指挑选礼品应当因人因事而异，因人而异 表达共情不能一视同仁，而是因人、因事而异，视情而定。 当确实需要拒绝对方馈赠的礼品时,拒收的方法可以在符合社交礼仪的前提下因人因事而异,如_______。 ()是设置岗位的基本原则。 A: 因人设岗 B: 因人定岗 C: 因事定岗位 D: 因事设岗 用来辅助决策和信息资源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异，这就体现出信息的（）。 A: 系统性 B: 时效性 C: 有序性 D: 适用性
