根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（）。
A: A非个性化规范
B: B去过程性转化
C: C无流程化改造
D: D反标准化建设
A: A非个性化规范
B: B去过程性转化
C: C无流程化改造
D: D反标准化建设
举一反三
- 关于职业化，正确的说法有（）。 A: 职业化就是职业的终身化、固定化 B: 职业化也称专业化 C: 职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容 D: 职业化是全球职场的通用语言和职场文化
- 大学生职业心理的新特征() A: 职业评价标准的现实化 B: 职业选择行为的矛盾化 C: 职业目标的理想化 D: 职业发展的阶段化
- 职业的（）是未来职业发展的趋势之一。 A: 绿色化 B: 红色化 C: 白色化 D: 橙色化
- 基本礼仪规范中的四化，包括：服务技能专业化；服务用语标准化；（）；服务礼仪规范化。 A: 员工形象职业化 B: 员工形象亲和化 C: 服务标准严格化 D: 服务规范标准化
- 关于职业化管理，正确的说法是（）。 A: A实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局 B: B职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德制度和标准 C: C职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治 D: D一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生