面试官主要考查求职者哪三个方面的能力
A: 求职者是否与职位匹配
B: 求职者是否与面试官谈得来
C: 求职者是否具有与部门匹配的相关能力
D: 求职者是否具有与公司匹配的基本素质
A: 求职者是否与职位匹配
B: 求职者是否与面试官谈得来
C: 求职者是否具有与部门匹配的相关能力
D: 求职者是否具有与公司匹配的基本素质
举一反三
- 面试官主要考察求职者哪三个方面？ A: 应聘者是否与职位匹配 B: 应聘者是否与面试官谈得来 C: 应聘者是否与部门匹配 D: 应聘者是否与公司匹配
- 求职信中忌职位不明的原因是 A: 表明求职者不自信 B: 招聘官不知道求职者的意向岗位，无从判断是否适合 C: 职位不明是在讽刺求职单位 D: 表明求职者害怕竞争
- 在求职面试过程中，面试官一般会从以下哪几个方面提出问题（ ）。 A: 求职者个人隐私问题 B: 工作岗位的需求 C: 求职者工作能力 D: 求职者学习经历
- 求职与招聘对应的是求职者与招聘方相互了解、相互匹配的过程。
- 什么是简历？（ ） A: 展示求职者的相关工作技能 B: 帮助求职者获得面试机会 C: 是求职名片 D: 求职不需要简历