能力测试方法的另一种表达是( )。
A: 情境模拟测试
B: 考察协调能力测试
C: 沟通能力测试
D: 实践模拟测试
A: 情境模拟测试
B: 考察协调能力测试
C: 沟通能力测试
D: 实践模拟测试
举一反三
- 【单选题】情境模拟测试根据测试内容可以分为()。 A. 语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试 B. 沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试 C. 沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试 D. 语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
- 在情境模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（）。 A: 事务处理能力测试 B: 组织能力测试 C: 语言表达能力测试 D: 沟通能力测试
- 在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行() A: 事务处理能力测试 B: 组织能力测试 C: 语言表达能力测试 D: 沟通能力测试
- 在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行（ ） A: A事务处理能力测试 B: B组织能力测试 C: C语言表达能力测试 D: D沟通能力测试
- 在情景模拟测试中，要考察一个人的团队组建能力，要对其进行（）。 A: 组织能力测试 B: 事务处理能力测试 C: 沟通能力测试 D: 语言表达能力测试