组织能否有效运行，很大程度取决于（）
A: 组织人员是否能干
B: 组织机构是否合理
C: 组织效率是否提高
D: 组织规模是否庞大
A: 组织人员是否能干
B: 组织机构是否合理
C: 组织效率是否提高
D: 组织规模是否庞大
B
举一反三
- 组织能否有效地运行，并实现组织目标，很大程度上取决于（）。 A: 管理是否有效 B: 领导是否有领导才能 C: 组织结构是否合理 D: 组织成员是否团结一致
- 人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。
- 管理能否促进社会生产力的发展，取决于其______ A: 所确定的组织目标是否正确 B: 对生产力诸要素的配置组合是否合理 C: 对组织活动过程的调控是否及时恰当 D: 对生产过程的组织是否严密 E: 对社会资源的有效配置是否合理
- 创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴？”属于（）创新管理指标。 A: 组织是否有创新战略 B: 组织是否建立了有效的外部联系 C: 组织是否有有效的实施机制 D: 组织是否有支持创新的组织氛围
- 公众对于组织机构的评价主要包括()等内容。 A: 组织结构是否健全 B: 经营决策水平 C: 组织设置是否合理 D: 办事效率情况
内容
- 0
组织的力量取决于？ A: 组织结构 B: 人数规模 C: 领导者的意志 D: 群众是否听话
- 1
衡量组织结构的合理与否，主要从下面的角度来看（） A: A是否有利于提高工人的劳动生产率 B: B是否能适应环境的变化 C: C是否有利于协调人际关系 D: D是否可以充分调动员工的积极性 E: E是否有利于提高组织绩效和社会效益。
- 2
创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于（）创新管理指标。 A: 组织是否有创新战略 B: 组织是否有有效的实施机制 C: 组织是否建立了有效的外部联系 D: 组织是否有支持创新的组织氛围
- 3
创新管理需要审核的问题“在组织的具体实践中，强调技术开发吗？”属于（）创新管理指标。 A: A组织是否有创新战略 B: B组织是否建立了有效的外部联系 C: C组织是否有有效的实施机制 D: D组织是否有支持创新的组织氛围
- 4
中国大学MOOC: 弄清销售组织是否合理，结构规模是否适应，销售渠道是否畅通的市场调查类型是（ ）