有些问题可以通过研究做出回答，有些问题这不可以。请选择一些管理问题并区分可回答，不可回答的问题。
举一反三
- 人格理论可以回答哪些问题 A: 回答“什么”的问题 B: 回答“如何”的问题 C: 回答“为何”的问题 D: 回答“怎样”的问题
- 在商务谈判中并非任何问题都要回答，有些问题并不值得回答。
- 在总结工作中,导游人员应及时找出工作中的不足或存在的问题,如不清楚的知识回答不准确的地方甚至有些回答不出的问题,可以选择避而不答。()
- 谈判时哪些回答是错误的（）。 A: 不加思考立刻作答 B: 谈判中不可什么问题都给予彻底回答，毫无保留 C: 对于某些不应让对方了解的问题，可以用“无可奉告”来拒绝回答 D: 不可自作聪明回答一些并不需要回答的问题
- 在面试的结束阶段可以问一些开放性的问题,既可以随意回答且比较好回答的问题。