（）是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。
A: 总体文化
B: 精神文化
C: 制度文化
D: 物质文化
A: 总体文化
B: 精神文化
C: 制度文化
D: 物质文化
举一反三
- 从企业文化结构看，（）是企业文化的核心和灵魂。 A: 物质文化 B: 行为文化 C: 制度文化 D: 精神文化
- 刘光明认为,“企业文化有广义和狭义之分,广义的企业文化指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和,狭义的企业文化是指以()为核心的企业意识形态” A: 企业价值观 B: 精神文化 C: 制度文化 D: 行为文化 E: 物质文化
- 企业文化结构可以分为四层，其核心和灵魂是（）。 A: 物质文化 B: 行为文化 C: 制度文化 D: 精神文化
- 企业文化可归纳为物质文化、制度文化和精神文化三个层次。物质文化是基础,制度文化是(),精神文化是灵魂。 A: 根本 B: 关键 C: 核心 D: 保证
- （）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。 A: 物质文化 B: 精神文化 C: 行为文化 D: 制度文化