推进干部制度改革的目标是什么？
推进干部制度改革的目标是：从国情出发，通过深化改革，逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。当前，要按照党的十四届四中全会的要求，推进党政领导干部选拔任用制度的改革，在扩大民主；完善考核、推进交流、加强监督四个方面努力取得实质性进展。要坚持党管干部原则，改进党管干部方法，实行重点突破与整体推进相结合的方针。要积极推行国家公务员制度和企业人事制度改革。对于经过探索和实践已经形成的有效制度，如退休制度、干部管理制度、干部交流和回避制度等，要坚决实行；通过贸验和实践已经成熟的经验，要尽快制度化，法规化；尚无经验或条件不成熟的，要积极探索和试验。
举一反三
- 为什么要积极推进干部制度改革？
- 干部制度的改革
- 党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀（ ）、积极推进干部制度改革.
- 班级制度包括班级常规管理制度、班级干部制度、班级安全制度等班级制度包括班级常规管理制度、班级干部制度、班级安全制度等班级制度包括班级常规管理制度、班级干部制度、班级安全制度等班级制度包括班级常规管理制度、班级干部制度、班级安全制度等班级制度包括班级常规管理制度、班级干部制度、班级安全制度等班级制度包括班级常规管理制度、班级干部制度、班级安全制度等班级制度包括班级常规管理制度、_______制度、班级安全制度等。
- 2015年，推进机关事业单位养老保险制度改革，建立（）制度，同步调整机关事业单位工作人员基本工资 A: 职业年金 B: 事业年金 C: 干部年金
内容
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我国对人事制度进行改革主要包括（）。 A: A改革干部任用制度 B: B改革干部调配制度 C: C改革考核方式 D: D改革公职制度
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【其他】坚持走中国特色强军之路，继续深化国防和军队改革，深化( )等重大政策制度改革，推进军事管理革 坚持走中国特色强军之路，继续深化国防和军队改革，深化( )等重大政策制度改革，推进军事管理革命，完善和发展中国特色社会主义军事制度。 A、军队编制制度 B、军官职业化制度 C、文职人员制度 D、兵役制度
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党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀（）。积极推进干部制度改革。 A: 少数民族干部 B: 年轻干部 C: 妇女干部
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体制机制改革的重中之重是（）。 A: 打破城乡分割的户籍制度 B: 推进社会保障制度的改革 C: 推进土地制度改革 D: 促进饮水制度改革 E: 促进交通体制改革
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继续深化国防和军队改革，深化（）等重大政策制度改革，推进军事管理革命，完善和发展中国特色社会主义军事制度。