关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 企业内部人力资源供给预测技术，常用的有( )。 企业内部人力资源供给预测技术，常用的有( )。 答案： 查看 举一反三 企业内部人力资源供给预测技术，常用的有( )。 企业内部人力资源供给预测技术，常用的有( )。 人力资源供给预测需要研究企业外部的人力资源供给和企业内部的人力资源供给两方面。() 对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有 做好企业内部人力资源供给的预测，需要从（ ）着手 A: 鉴定企业人力资源的存量 B: 预测企业业务发展需要 C: 分析人力流失或损耗的情况 D: 考查现有人力资源利用情况
