关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 现代的管理以什么为主（） A: 多干多得 B: 强调人的自由度 C: 不断充实大脑 D: 人性化的管理制度 现代的管理以什么为主（）A: 多干多得B: 强调人的自由度C: 不断充实大脑D: 人性化的管理制度 答案： 查看 举一反三 人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性。() 让管理符合人性，满足人性需求的管理是（）。 A: 组织管理 B: 心的管理 C: 人性化管理 D: 科学管理 不属于现代人力资源管理的特征的是()。 A: 以人为中心 B: 动态管理 C: 人性化管理 D: 静态管理 现代管理的发展趋势 A: 战略化趋势 B: 信息化趋势 C: 人性化趋势 D: 弹性化趋势 从()看，传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段，而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。 A: 管理手段上 B: 管理方式上 C: 管理内容上 D: 管理体制上
