关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-10 古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是（） A: 教育和培训 B: 学习和实践 C: 探索和创新 D: 反思和总结 古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是（）A: 教育和培训B: 学习和实践C: 探索和创新D: 反思和总结 答案： 查看 举一反三 书到用时方恨少,事非经过不知难? “书到用时方恨少，事非经过不知难。”蕴涵的哲理是( )。 A: 间接经验比直接经验更重要 B: 实践是认识的来源 C: 实践需要理论指导 D: 要获得真知，必须事事亲自实践 书到用时方恨少,是非经过不知难.啥意思 创新教育思想的现实意义是（）。 A: A深化对教育的创新职能的认识 B: B创造各种教育环境，引导培养学生的创新性学习 C: C深化教育教学改革，突出创新素质的培养和教育 D: D贯彻创新教育原则，探索提高学生创新素质的途径和方法 智慧职教:实践中的总结和反思是教师重要的学习和提高的方式。
