对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，任何组织或者个人可以向劳动保障行政部门采取的行为是（）。
A: 投诉
B: 举报
C: 检举
D: 申诉
A: 投诉
B: 举报
C: 检举
D: 申诉
举一反三
- 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。
- 任何（）对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 A: 组织或者个人 B: 群众 C: 劳动者
- 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
- 根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。 A: 劳动争议仲裁委员会 B: 人民法院 C: 工会 D: 劳动保障行政部门
- 劳动保障监察的职责有（）。 A: 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行 B: 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C: 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D: 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为 E: 用人单位需保障生产安全