下列属于选人方法的是（）。
A: 管理评价中心法
B: 胜任特征评价法
C: 基本能力倾向测试法
D: 工作样本测试法
A: 管理评价中心法
B: 胜任特征评价法
C: 基本能力倾向测试法
D: 工作样本测试法
举一反三
- （）是脑力负荷评价中唯一的直接评价方法. A: 主任务测试法 B: 辅助任务测试法 C: 主观评价法 D: 生理测试法
- 测试燃料消耗量的方法有很多种，有直接测试法和间接测试法，其中成熟常见的测试方法是（）。 A: 容积法 B: 质量法 C: 流量法 D: 碳平衡法
- 常用的可用性测试和评估的方法包括（） A: 用户模型法 B: 用户调查法 C: 用户测试法 D: 专家测试法
- 自我评估的主要方法包括心理测验法、橱窗分析法和()。 A: 计算机测试法 B: 情绪测试法 C: 价值趋向法 D: 职业倾向中心法
- PLC系统调试的程序测试方法主要有（）。 A: 白盒测试法 B: 黑盒测试法 C: 自顶向下测试法 D: 自底向上测试法