()是指个人在生涯发展历程中,对自身各种物质以及外界进行探索,以逐渐形成生涯决策,并建立生涯目标,拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。
A: 职业规划
B: 生涯规划
C: 生涯发展
D: 人生规划
A: 职业规划
B: 生涯规划
C: 生涯发展
D: 人生规划
C
举一反三
- 生涯规划,是指个人在生涯发展历程中,对自身各种特质以及外界进行探索,以逐渐形成生涯决策,并建立生涯目标,拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。
- 职业生涯规划不是简单的找工作,它指的是个人在生涯发展历程当中对自身各种特质和外界进行探索,逐渐形成职业生涯决策,建立职业生涯目标,并拟定已经实现目标的计划和行动方案的过程。(
- 生涯规划包括哪两方面的内容?? 生涯角色内和生涯目标的规划|生涯角色|生涯角色间和生涯职业的规划|生涯角色间和生涯生态的规划
- 职业生涯规划是一个人尽其可能地规划未来生涯发展的历程。
- 我们通常把根据个人情况及所处环境,确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为( )。 A: 职业选择 B: 人生规划 C: 职业生涯规划 D: 职业计划
内容
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生涯可不可以规划?( ) A: 不可以规划 B: 职业生涯规划提供信息、资料和经验的分享 C: 可以规划 D: 职业生涯规划是对于整个生涯的了解和投入
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用“以终为始”思路规划生涯时,哪一项是最先考虑的? A: 生涯愿景 B: 职业目标 C: 步骤计划 D: 具体行动
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以下关于生涯目标的表述不正确的是( ) A: 外生涯目标指侧重于职业过程的、外在的、可看得见的标记 B: 外生涯目标决定内生涯目标的实现 C: 内生涯目标指在职业规划中的知识、经验的积累、观念的转变 D: 内外生涯目标必须通过自己的努力才能获得和掌握
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组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是() A: 事业生涯管理 B: 事业生涯开发 C: 事业生涯设计 D: 事业生涯选择
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【多选题】生涯可不可以规划? A. 可以规划 B. 不可以规划 C. 职业生涯规划提供信息、资料和经验的分享 D. 职业生涯规划是对于整个生涯的了解和投入